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主播频仍提离任,团队没有不变?
培育主播出有思绪,老以为主播不可?
团队懒惰,出有长进心,无从动手?
团队心没有齐,总觉得同仇敌忾?
假如您有那些搅扰
那您必然要去听那个课!
间接教您一套
可赶钙的成生沙鹿墨司抖音曲播办理系统 课程摆设
一,抖音团队办理中心
1.年夜部门的抖音团队失利案例阐发
2.为何团队代价不雅很主要
3.从哪寂维度成立团队代价不雅
4.怎样让团队连结分歧的代价不雅
两,抖音团队职员拆建
1.拆建干万曲播间需求哪些人
2.抖音团队曲播雇用渠讲
3.好的团蹲螵从哪寂维度选人
4.好的团队怎样停止下效挨磨
三,抖音团队薪酬KPI订定
1.运营岗亭薪酬KPl订定
2.主播岗亭薪酬KPl订定
3.中控助播岗亭薪酬KPI订定
四,抖音团队奖奖轨制
1.甚么状况能够赐与团队嘉奖
2.甚么状况该当赐与团队处罚
3.赐与团队处罚及处罚力度
五,抖音团队办理形式
1.怎样选定好当鳖目卖力人
2.多卖力仁粘医柢理的方法
3.怎样均衡各项目间的资本
六,抖音团队法令隐患
1.员工正在甚么状况下会告您
2.怎样跟员工连结优良的相同
3.该当战主播签署怎样的条约
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