课程内容:
1_P1/1_怎样开好一家门店?如何算开好?/0、开店第一课:开店的蹬鲢逻辑_1080p.mp4
2_P1/1_怎样开好一家门店?如何算开好?/1、甚么是“六项目标”?_1080p.mp4
3_P1/1_怎样开好一家门店?如何算开好?/2、突破老板认知的中心—/“三本法例”_1080p.mp4
4_P1/1_怎样开好一家门店?如何算开好?/3、一个及格老板的两种身份是甚么?_1080p.mp4
5_P1/1_怎样开好一家门店?如何算开好?/4、怎样测算您家的“六项目标”?_1080p.mp4
6_P1/2_”愣资篇】投资开店要留意甚么?/5、小区店?阛阓?底商?开店选址哪一种最合适您?_1080p.mp4
7_P1/2_”愣资篇】投资开店要留意甚么?/6、如何装饰门店最省钱?如何计划布置效益最下?_1080p.mp4
8_P1/2_”愣资篇】投资开店要留意甚么?/7.统统随着数据走!2分钟教会粗算门店数据_1080p.mp4
9_P1/2_”愣资篇】投资开店要留意甚么?/8、让渡店该角羽?怎样接?怎样会谈长处最年夜化?_1080p.mp4
10_P2·【菩祟篇】怎样设定菩祟,让客户对您历历在目?/9、好的菩祟尺度是甚么?甚么样的菩祟合适您?请自查_1080p.mp4
11_P2·【菩祟篇】怎样设定菩祟,让客户对您历历在目?/10、根底卡项齐流程设想:3千+店抄功课的“齐息理疗”是啥?_1080p.mp4
12_P2·【菩祟篇】怎样设定菩祟,让客户对您历历在目?/11.王牌项目齐流程设想:怎样让员工既好卖,主顾又情愿复购_1080p.mp4
13_P2·【菩祟篇】怎样设定菩祟,让客户对您历历在目?/12、协作YM项目齐流程解说:让您家功绩翻倍的中心机密_1080p.mp4
14_P2·【菩祟简】怎样设定菩祟,让客户对您历历在目?/13、项目筹谋7个步调,让客户正在您家连续消耗_1080p.mp4
15_P3/1_”阖客篇】让您家没有缺客户的中心降处所法/14、拓客理念没有坚决,请没有要开店!_1080p.mp4
16_P3/1_”阖客篇】让您家没有缺客户的中心降处所法/15、拓客卡设想九大体面:一张卖爆的拓客卡是怎样降生的?_1080p.mp4
17_P3/1_”阖客篇】让您家没有缺客户的中心降处所法/16、老客户转引见团体流程设想:躲避人脉风险是中心_1080p.mp4
18_P3/1_”阖客篇】让您家没有缺客户的中心降处所法/17、一招教您激活甜睡客户_1080p.mp4
19_P3/1_”阖客篇】让您家没有缺客户的中心降处所法/18、天推实的过期了吗?有用的天推实刘么做的?_1080p.mp4
20_P3/1_”阖客篇】让您家没有缺客户的中心降处所法/19、(番中)一次拓一年的客!同曳霜盟实的┞封么有用吗?_1080p.mp4
21_P3/1_”阖客篇】让您家没有缺客户的中心降处所法/20、(番中)线上引流是一场耐久战_1080p.mp4
22_P3/2·【留客篇】真战降天的下服从留客系统/21、让客户体验了借念去的效劳系统,带您从0/1拆建_1080p.mp4
23_P3/2·【留客篇】真战降天的下服从留客系统/22、那7步做好,您也能设想出超下胜利抡婺留客卡_1080p.mp4
24_P3/2·【留客篇】真战降天的下服从留客系统/23、新客征询齐流程剖析_1080p.mp4
25_P3/3·【锁客篇】戒贪戒躁,客户天然被您锁住/24、差别范例门店的锁客卡怎样设想?间接抄功课!_1080p.mp4
26_P3/3·【锁客篇】戒贪戒躁,客户天然被您锁住/25、锁客降天话术及卖卡流程_1080p.mp4
27_P3/4·【降客篇】两个步调让客户晋级消耗:达标万岁!/26、客户晋级年夜项目_协作项目标详细真操流程_1080p.mp4
28_P4/1·【招人篇】让您家没有缺员工的中心办法/28、招人齐流程办法步调_1080p.mp4
29_P4/1·【招人篇】让您家没有缺员工的中心办法/29、“问传闻写”四步教您口试挑选人材_1080p.mp4
30_P4/1·【招人篇】让您家没有缺员工的中心办法/30、疾速培育及格员工——培训机造_1080p.mp4
31_P4/2·【薪酬篇】各岗亭薪酬该当怎样设置?/31、薪酬便是雍么收人为?那帽宽解员工永久出有标的目的_1080p.mp4
32_P4/2·【薪酬篇】各岗亭薪酬该当怎样设置?/32、薪酬体系体例之【店少薪酬】_1080p.mp4
33_P4/2·【薪酬篇】各岗亭薪酬该当怎样设置?/33、薪酬体系体例之【参谋薪酬】_1080p.mp4
34_P4/2·【薪酬篇】各岗亭薪酬该当怎样设置?/34、薪酬体系体例之【技师薪酬】_1080p.mp4
35_P4/2·【薪酬篇】各岗亭薪酬该当怎样设置?/35、薪酬体系体例之【前台薪酬】_1080p.mp4
36_P4/2·【薪酬篇】各岗亭薪酬该当怎样设置?/36、薪酬体系体例之【止政人事薪酬】_1080p.mp4
37_P4/2·【薪酬篇】各岗亭薪酬该当怎样设置?/37、薪酬体系体例之【新员工薪酬】_1080p.mp4
38_P4/2·【薪酬篇】各岗亭薪酬该当怎样设置?/38、薪酬体系体例之【祸利奖金】_1080p.mp4
39_P4/3·【提升篇】提升机造/39、提升机造—激起员工内核动力的枢纽_1080p.mp4
40_P4/4·【岗责篇】门店各岗亭该背甚么义务?/40、一个及格的老板实刘样炼秤弈“?——决议计划力_1080p.mp4
41_P4/4·【岗责篇】门店各岗亭该背甚么义务?/41、店少做了那么多年仍是个假店少?店少到底该当背甚么责?_1080p.mp4
42_P4/4·【岗责篇】门店各岗亭该背甚么义务?/42、参谋岗亭怎样科教、有用摆设事情?_1080p.mp4
43_P4/4·【岗责篇】门店各岗亭该背甚么义务?/43、止政岗责——门店止政职责是办理的重中之重_1080p.mp4
44_P4/4·【岗责篇】门店各岗亭该背甚么义务?/44、前台岗责——没有要无视前台的主要性!_1080p.mp4
45_P4/4·【岗责篇】门店各岗亭该背甚么义务?/45、技师岗责——技师应做目标战表单办理_1080p.mp4
46_P5·【降天施行简】月度计划/46.月度计划——降天施行的枢纽一课_1080p.mp4
47_P6·【计谋计划篇】/47、股权筹谋——合股必教的一节课_1080p.mp4
48_P6·【计谋计划篇】/48、会员体系体例——一堂代价19800的课_1080p.mp4
49_P6·【计谋计划筒】/49、贸易形式_1080p.mp4
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